Unsere Kunden
- zählen zu den Top-Arbeitgebern im Markt.
- nutzen bereits alle klassischen Rekrutierungskanäle.
- möchten Kandidaten ansprechen, die andere nicht erreichen.
- suchen den dauerhaften Vorteil im Wettbewerb um die besten Nachwuchskräfte.
- stellen regelmäßig Young Professionals ein.
- verstehen die Bedeutung einer professionell geführten Arbeitgebermarke für die eigene Zukunftssicherung und arbeiten konsequent an der Positionierung ihres Employer Brandings.
- bieten außergewöhnlichen Persönlichkeiten außergewöhnliche Chancen.
Sprechen Sie mit uns, wenn Sie sich darin wiedererkennen. Schöpfen auch Sie aus der talentquelle.
Aktuelle Ausschreibungen
IT-BERATUNG: Senior Consultant IT Infrastructure (w/m/x)
E-COMMERCE KEY ACCOUNTS MANAGEN: Leiter Strategie für einen Vertriebsbereich (w/m/x)
DIGITALISIERUNG: Senior Consultant Digitalisierung (w/m/x)
MANAGEMENT-BERATUNG: Consultant (w/m/x)
MANAGEMENT-BERATUNG: Manager (w/m/x)
STRATEGY ENABLER: Senior Consultant / CFO Beratung (w/m/x)